社員教育・キャリアパス

入社から配属までのスケジュール例
当社では新入社員に対し、半年間の研修期間を設けて、出身校・学科を問わず現場で活躍できるよう充実した研修プログラムを用意しています。

研修内容の紹介
4月ビジネスマナー研修(2日間)
研修内容
- 社会人としてのマナー(挨拶・身だしなみ・ビジネスマナー等)
- 仕事への取り組みの基本的考え方

4月・6月・8月・9月現場研修(計4ヶ月間)
山岳トンネル、都市土木の現場に赴き、実際の施工を体験します。
約2ヶ月ずつ、全国各地にある現場2ヶ所を回ります。


全国を回ってトンネルや駅など様々な現場を見ることができ、良い経験になりました。見たことのない重機や作業を見るのも新鮮で面白かったです!

5月土木新人研修(1ヶ月間)
大成建設倉友会鴻巣研修センターにて車輌系建設機械等の業務に必要な資格を取得します。
- 5月中旬
研修内容
- オリエンテーション
- 土木の基礎
- 社会人のマナー
- 安全の基礎知識
- コンプライアンス研修
- 5月中旬~下旬
研修内容
- 測量学
- 水準測量
- トラバース測量
- 遣方(やりかた)測量
- 5月下旬~6月中旬
研修内容
技能講習
(玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、高所作業車運転技能講習、車両系建設機械運転技能講習)
特別教育
(足場の組立て等業務特別教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低圧電気取扱業務特別教育)
研修で取得できる資格
- 玉掛け技能講習
- 低圧電気取扱業務特別教育
- 小型移動式クレーン運転技能講習
- 足場の組立て等作業従事者特別教育
- 高所作業車運転技能講習
- フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
- 車両系建設機械運転技能講習
重機を思ったように動かすのが難しかったです。指差呼称や周囲確認、安全確認を確実に行うことの大切さを学びました。他の企業の方とも仲を深め、わからないことは教え合うことができ、とても良い研修でした。
7月測量研修(5日間)
研修内容
- 測量(土木新人研修のフォローアップ)
- 建設機械メンテナンス研修


本社での測量研修を通して、苦手だった測量計算が理解できるようになりました。初めて同期と一緒に行う実習だったので、とても楽しかったです。

キャリアパス

役職に応じた各種社外研修や社内研修を実施しています。
モデル賃金は家族手当、時間外手当等各種手当及び賞与を含んだ金額です。
推奨資格
当社では会社の全額負担によって、主に次の資格を取得することができます。
- 1級土木施工管理技士
- 2級土木施工管理技士
- 登録トンネル基幹技能者
- すい道等の掘削等作業主任者
- ずい道等の覆工作業主任者
- 火薬類取扱保安責任者(甲種)
- 建設業経理士
- 第一種衛生管理者
主な保有資格
2024年4月現在
- 建設マスター(優秀施工者国土交通大臣顕彰者) 5 名
- 建設ジュニアマスター 1名
- 1級土木施工管理技士 50名
- 登録トンネル基幹技能者 82名