採用Q&A
応募・採用について
応募に関する条件はありますか?
高校・大学を卒業見込みの方であれば、学部問わずどなたでも応募可能です。
応募の方法について教えてください。
弊社のエントリーページからご応募ください。
採用までの流れを教えてください。
エントリー⇒説明会参加(希望者のみ)⇒書類選考・面接(原則2回以上)⇒ 内定
応募から内定までは2週間から1ヶ月程度です。工業・土木系の学科でなくとも応募できますか?
はい、学科は問いません。当社では配属前に半年間の研修を受けていただき、その間に玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、高所作業車運転技能講習、車両系建設機械運転技能講習などを修了し、資格を取得できるため専門知識がない方でも活躍できる環境が整っています。詳しくは「社員教育・キャリアパス」をご覧ください。
職場見学は行っていますか?
見学は大歓迎です。随時受付しておりますので、事前にお電話(03-3400-3817)またはメール(soumu@seihoh.jp)にてお気軽にご連絡ください。【採用担当/林田・三輪】
勤務内容や会社について
仕事内容について教えてください。
施工職
- トンネル工事(山岳トンネル)・都市土木工事(シールド工事・駅改良工事・コンクリート構造物工事等)において、現場の全体的な管理をする仕事です。
- 入社後は先輩社員と一緒になって工事の基本的なこと(施工技術・工程管理・安全管理・労務管理・建設機械の操作など)を身につけてもらいます。
- 将来は各作業所の所長となってプロジェクト全体の管理業務が出来る人材を目指してもらいます。
機械電気職
- 機械係として、建設機械を使った作業や機械の修理・メンテナンス等を行いながら工事の一般業務にも就いてもらいます。
- 電気係は、トンネル坑内照明の設置・移動及び低圧幹線の延長等の作業を中心に、工事の一般業務に就いてもらいます。
事務職
- 各作業所において、現金帳簿、請求書仕分け、伝票仕分け等の業務を行ってもらいます。
- それ以外にも、現場技術員の労務管理やその他の資料作成、健康診断の管理など事務全般も行います。
試用期間はありますか?
試用期間は3ヶ月です。
会社はどのような雰囲気ですか?
社員数500名を越える企業ですが、とてもアットホームな風土が特徴的です。上下関係なくフラットな環境で、社長や役員から気軽に話しかけられるような温かい雰囲気、そして若手でも思ったことはどんどん発言できる風通しの良さが魅力です。
配属・異動について教えてください。
入社後は全国各地に配属の可能性があります。また、会社の施工状況に応じて、異動があります。
勤務地の希望はどれぐらいかないますか?
配属や異動については、あらかじめ希望を聞いた上で、会社の計画、施工状況、会社側から見た本人の適性等を考慮して決定します。
勤務時間・休憩時間は?
基本的には、8:30~17:30(休憩12:00~13:00)となります。
残業はありますか?
仕事の状況によって残業が発生します。
給与・賞与について教えてください。
大学卒 〔基本給〕21.2万円+〔職責手当〕1.5万円 =〔試用期間終了後〕22.7万円
専門学校卒 〔基本給〕20.1万円+〔職責手当〕1.5万円 =〔試用期間終了後〕21.6万円
高校卒 〔基本給〕 19.0万円+〔職責手当〕1.5万円 =〔試用期間終了後〕20.5万円
※職責手当は、試用期間終了後、支給します。賞与は年2回支給します。
※会社の業績に応じて決算賞与もあり休日はどのようになっていますか?
週休二日制で、その他会社の指定する休日があります。
一日の仕事の流れを教えてください。
先輩社員の一日をご覧ください。
研修・福利厚生について
新人研修はどのように行われますか?
入社後、大成建設倉友会主催のビジネスマナー研修にて、社会人としてのマナーや仕事の進め方と考え方を身に付けてもらいます。引き続き大成建設倉友会鴻巣研修センターにて車輌系建設機械等の業務に必要な資格を取得します。
新人研修で取得できる資格
- 玉掛け技能講習
- 小型移動式クレーン運転技能講習
- 高所作業車運転技能講習
- 車両系建設機械運転技能講習
- 低圧電気取扱業務特別教育
- 足場の組立て等作業従事者特別教育
- フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
キャリアアップのための支援制度はありますか?
役職に応じて、1級土木施工管理技士受験対策研修、技能者スキルアップ研修、CAD研修、建設業経理士検定試験受験対策研修(1級・2級)といった各種社外研修や社内研修も行っていきます。また、車両系建設機械運転免許等の業務に必要な資格については、全額会社負担で取得できます。詳しくは「社員教育・キャリアパス」をご覧ください。
手当はどのようなものがありますか?
社員の皆さんに長く働いていただけるよう、手当を各種ご用意しています。
家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円(一人当たり 子供は18歳まで)
住宅手当:30,000円~50,000円(地域による)
別居手当:5,000円~35,000円(勤務地から自宅までの距離による)
宿日直手当:3,500円
※すべて月額取得できる休暇について教えてください。
年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇・転勤休暇等があります。
現場の宿舎はどのようなところですか?
社員は、職場である各作業現場に用意された寄宿舎で生活しています。
当社は生活のサポート体制が整っています。作業所宿舎外観個人部屋食堂洗濯室